落实两个同等对待---摘自医院对外公开招聘信息

2015年8月20日深圳市罗湖医院集团正式成立，集团由区人民医院(深圳大学第三附属医院)、区中医院(上海中医药大学深圳医院)区妇幼保健院、区慢性病防治院、区医养融合老年病医院，46家院办院管社康中心以及1个研究院(深圳市众循精准医学研究院)共同组成一体化紧密型唯一法人代表的医院集团，属于公立医疗机构。区人民医院和区中医院为三甲医院。医院集团创新现代医院管理制度，建立法人治理结构，实行理事会领导下的院长负责制，由区政府委托理事会对集团进行管理，理事会由外部理事和内部理事构成，负责重大决策，设置监事会负责对集团运营和理事会成员、集团管理团队履职的监督，区卫生健康局负责行业监管，医院集团负责管理运作，做到各司其职、管办分开。

深圳市罗湖医院集团下设医学检验、放射影像、消毒供应、信息、健康管理、物流配送、急诊急救、妇产、超声、口腔医学、小儿神经康复、骨伤、疼痛十三个资源中心和社康管理、人力资源、财务、质控、科教和综合服务六个管理中心。医院集团现有床位2,013张，截至2022年12月31日，集团员工5366人，卫生技术人员4493名，其中，高级专业技术职称601人，博士研究生135人。集团拥有国家级技术准入资格的学科2个、国家级综合 医院中医药示范单位1个、省级临床医学重点专科建设单位1个、省级中医重点专科建设单位5个、市级临床医学重点专科3个、市级中医重点专科1个、市级中医特色专科4个。集团近年立项国家级项目46项。

罗湖医院集团以医疗机构集团化改革为纽带，以健康效果为导向的医保支付方式改革为核心，以做实做优家庭医生签约服务为抓手，努力构建区域 紧密型医疗联合体，推动医疗卫生服务向「以基层为重点」、「以健康为中心」转变。罗湖医改模式获得李克强总理点赞，获得国家、省、市领导、卫 生行政部门和国外知名专家的肯定。2018年世界卫生组织通报刊发 「People-centered integrated care in urban China」,详细描述了罗湖医改的核 心行动领域及相应的实施策略，文章摘要被以6种语言翻译，向全球展示，罗湖医改正式走入世界视野，改革模式成为典范向全国推广、被世界卫生组 织推介。2019年，罗湖以人民健康为核心的医疗卫生服务体系改革项目荣获亚洲医院管理奖年度奖项、2019中国价值医疗十佳优秀案例、深圳市市长质量奖社会类银奖。

随着集团的快速发展，罗湖区妇幼保健院二期工程已在加快建设，投入使用后将增设床位700张；罗湖区人民医院生殖医学科将升级为罗湖区人民 医院清水河院区(辅助生殖);罗湖区健康管理中心也在积极建设当中，届时将为外籍顾客、有特需顾客提供优质医疗服务。集团始终坚持以“让居民 少生病、少住院、少负担、看好病”为改革目标，以“办最富有人文关怀的医院”为愿景，搭建优质平台，吸引五湖四海人才加入，为辖区百姓健康保 驾护航。执行国家政策，普通高校应届毕业生其住培合格当年，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

拟需求岗位如下:

联系人：张老师，刘老师
电话：0755-82230056

来源：科教科