凝心聚力，共绘发展！深圳市罗湖区人民医院第九届第二次职工代表大会胜利召开

凝心聚力启新程，共绘发展新蓝图！经过积极周密的筹备，2月25日下午，深圳市罗湖区人民医院第九届第二次职工代表大会在医技楼16楼学术报告厅召开。

深圳市罗湖医院集团党委书记、深圳市罗湖区人民医院党委书记肖士卓，深圳市罗湖医院集团院长林汉群，深圳市罗湖医院集团纪委书记、深圳市罗湖区人民医院纪委书记丰辉，深圳市罗湖区人民医院副院长曹伟灵、赵跃宏、刘宇、郑晓静，深圳市罗湖区人民医院总会计师王燕凌等领导以及全院职工代表、院工会相关人员参加大会。大会由罗湖区人民医院副院长兼工会主席郑晓静主持。

本次大会分为预备会议和正式会议两部分。预备会议审议通过了主席团、秘书长建议名单；审议通过了总监票人、监票人、计票人建议名单。

随后在嘹亮的国歌声中，罗湖区人民医院工会第九届第二次职工代表大会正式拉开帷幕。

学科建设、科研创新有成效

聚焦医院持续高质量发展

会上，深圳市罗湖区人民医院副院长曹伟灵作《罗湖区人民医院2024年工作总结和2025年工作计划》。在区委区政府的正确领导和区卫生健康局的大力支持下，2024年罗湖区人民医院在党建工作上取得新成效，医疗服务质量和技术水平显著提升，科研教学全面开花，医防融合发展深入推进，医联体建设成果丰硕，智慧医院建设迈出坚实步伐，平安医院建设持续加强，医院各项工作均取得长足进步。同时，报告也深入剖析了当前医院发展存在的问题和不足，并在此基础上精心部署了2025年度重点工作任务，设定了清晰明确的工作目标，进一步推动医院高质量发展。

服务大局、服务职工

增强凝聚力与归属感

工会主席郑晓静作《2024年工会工作报告》。在上级工会及医院党政班子的正确领导下，医院工会始终以服务医院大局、服务全院职工为宗旨，在推进民主建设、注重人文关怀、丰富医院精神文化、提升职工幸福感等方面充分发挥了工会的组织作用。医院工会认真履行各项职能，增强医院凝聚力和归属感，为助力医院高质量发展作出了积极贡献。

随后，工会委员李艺含作《2024年工会财务报告》；工会主任周建中作《2024年工会经费审查报告》。

汇聚职工智慧，共筑医院新程

工会副主席蔡钦泉在会上作《第九届第一次职工代表提案答复》。第九届第一次职工代表大会共征集到职工提案17件，涵盖了医院管理、医疗服务、后勤保障、人才培养、员工福利等多个重要领域。这些提案充分体现了全体职工对医院发展的高度关注和积极参与，医院将持续听取职工意见，持续提升医院的综合管理水平和服务质量。

审议通过多项报告文件

在认真听取报告后，到会职工代表以高度负责的态度和精益求精的精神通过现场举手表决的方式审议通过了《罗湖区人民医院2024年工作总结和2025年工作计划》、《罗湖区人民医院财务2024年收支决算、2025年收支预算报告》和《罗湖区人民医院2024年内部审计工作报告》等一系列重要文件，表决通过了《深圳市罗湖医院集团“大合同”员工管理办法》、《非编制工作人员招聘管理办法》以及《重点岗位、重点人员定期轮岗管理制度》等一系列重要管理制度。

做到“三个坚持”，增强大局意识

最后，罗湖医院集团党委书记、罗湖区人民医院党委书记肖士卓代表医院党委、医院领导班子对大会的圆满成功表示热烈的祝贺，对恪尽职守的各位代表以及辛勤付出的各位工作人员表示衷心的感谢。

他强调，全院干部职工要牢固树立“制度兴院”理念，以本次职代会制度成果为行动纲领，努力做到“三个坚持”：一是要坚持党建引领与业务发展“双轮驱动”，深化“双培养”工作机制，将支部建在重点学科上、党旗插在科研攻关一线，以“政治三力”校准医院改革发展航向。二是要坚持问题导向与机制创新“双向驱动”，聚焦群众“急难愁盼”和医院发展瓶颈问题，以钉钉子精神推动改革举措落地见效。三是要坚持头雁领航与群雁齐飞“双轨并进”，全体中层干部要发挥“头雁效应”，全体职工要增强大局意识，在院内共同营造干事创业的良好氛围。

同时，他希望全体职工代表能够继续发挥“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用，凝聚全院上下同心同德、共谋发展的强大合力，共同谱写新时代医院现代化治理的新篇章。

伴随着庄严的国际歌，深圳市罗湖区人民医院工会第九届第二次职工代表大会胜利闭幕。

资料来源：工会

照片：刘玉文

编写：余夏敏